|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Pequeñas empresas y desarrollo de franquicias. | ||Módulo: |Actividad: |
|2. Administrando la pequeña empresa. |8.Proceso administrativo: Dirección. |
|Fecha: ||Bibliografía: |
|Anzola, S. (2002). Administración de Pequeñas Empresas. (2ª Ed.) México.:McGraw Hill. |
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|Moreno,Tania M “5 formas de ser líder en la crisis” ||http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/pn/pn04005/anexos/lect8.htm 22 de enero del 2010 |
Título:
“Liderazgo en la empresa”
Introducción:
El liderazgo dentro de la empresa ya no es una opción, sino una necesidad en nuestro mundoglobalizado. Dependiendo del liderazgo de la dirección de una empresa, son las posibilidades que esa misma empresa tiene de triunfar. Las características pueden ser puestas en una lista, y servircomo un formato a seguir, pero si no se aplican, la crisis es el último de los problemas que se tendrán.
Desarrollo:
Según el artículo “5 formas de ser líder en la crisis” se necesita: 1….