MODELO BASE DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE GESTIÓN INTEGRADO HSEQ EN LA EMPRESA CONYSER ASOCIADOS LTDA.
LILIANA JUNCA BERNAL
TRABAJO DE GRADO
Presentado como prerrequisito para el
DIPLOMADO EN GESTIÓN INTEGRAL DE COMPETENCIAS EN HSEQ
UNIVERSIDAD DE LA SABANA
Chía, Cundinamarca
JULIO DE 2009
TABLA DE CONTENIDO
PRELIMINARES
MARCO CONCEPTUAL
ANTECEDENTESINTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
1. Determinación del alcance del sistema de gestión Pág. 5
2. Descripción de la organización Pág. 9
1. Visión
2.2 Misión
3. Mapa de procesos Pág. 10
4. Descripción de procesos Pág. 11
5. Requerimientos del Cliente Pág. 13
6. Requisitos legales y otros requisitos HSEQ aplicables Pág. 14
7. Política de gestión HSEQPág. 246
8. Matriz de identificación y valoración de aspectos e impactos ambientales
Pág. 247
9. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Pág250.
10. Objetivos, metas e indicadores Pág. 250
11. Programas HSEQ Pág. 250
1. Subprograma de Medicina Preventiva
2. Subprograma de HigieneIndustrial
3. Subprograma de Seguridad Industrial
4. Subprograma de Saneamiento básico y medio ambiente
12. Plan de Calidad Pág. 264
13. Plan de Emergencias Pág. 273
14. Procedimientos generales y específicos para el área operativa de la organización Pág. 309
15. Listado maestro de documentos y de registros Pág. 310
16. Reporte e investigación deincidentes Pág. 312
17. Actividades y equipos que requieren medición, calibración y/o validación
Pág. 319
18. Evaluación a contratistas Pág. 318
19. Programa y plan de auditoría HSEQ Pág. 326
20. No conformidad, acciones correctivas y preventivas Pág. 327
21. Revisión por la Gerencia Pág. 330
22. Mejoramientocontinuo Pág. 334
PRELIMINARES
MARCO CONCEPTUAL
CONYSER ASOCIADOS LTDA.
Realizara prácticas de divulgación que garanticen un sistema de gestión integrado HSEQ implementación de los Programas de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Sistemas de Gestión Ambiental y de Calidad y Planes de Contingencia y
Emergencias. Enmarcados en las normas internacionales ISO 14000, ISO 9000 yOHSAS 18001, que garanticen un óptimo servicio y bienestar a sus clientes basado en las siguientes características:
Seguridad Industrial
Diagnóstico situacional de la empresa
• Auditorias
• Estudio de condiciones de seguridad y determinación de riesgo en maquinaria y equipo, instalaciones, almacenamiento y manejo de materiales, incendio y explosión.
• Análisis de riesgos en todassus modalidades
• Formación de comisiones de seguridad e higiene
• Elaboración y establecimiento de programas de prevención de riesgos de trabajo. Implantación del plan general de seguridad industrial
• Control de riesgos mediante la aplicación de ingeniería
• Elaboración de procedimientos de seguridad
• Aplicación de normas internacionales
Salud Ocupacional
• Identificación deáreas problema (mapeo de riesgos)
• Estudio de condiciones ambientales en los centros de trabajo bajo los procedimientos normados Nacionales e Internacionales y aplicación de ingeniería para el control, referente a ruido, iluminación, condiciones térmicas, aerosoles, etc.
• Elaboración y aplicación de programas específicos de salud e higiene ocupacional.
• Evaluaciones ergonómicas del área detrabajo.
• Exámenes de ingreso y periódicos
• Libro medico
• Administración de lesiones.
Medio Ambiente
• Desarrollo e implantación de Sistemas de Gestión Ambiental (Planes de Cumplimiento y Control Ambiental), para las diversas etapas de un proyecto u obra, para asegurarle que serán cumplidos los requisitos legales ambientales.
• Establecimiento de las acciones a seguir para…