La Sociología de la Empresa y su importancia
La sociología de la empresa estudia las relaciones humanas dentro de la empresa con el objetivo de conocerlas íntegramente sin juzgarlas; captar larealidad: cómo piensan los miembros de la empresa, qué sienten, qué quieren y cómo actúan es decir, cómo se estructura la vida social en esa comunidad humana, para evitar o resolver problemas dentro deella.
La personalidad que es el centro esencial de cuanto tenemos y somos, esta es diferente y determina la forma en que nos relacionamos con nuestros semejantes y con esto el objetivo de lasociología de la empresa es conocer lo que los individuos son y pueden llegar a ser, procurando que todos los elementos sean aprovechados eficientemente de tal forma que la empresa pueda ser el medio paralograr elevar los niveles de productividad y maximizar los rendimientos de los recursos y ello dependerá de la acción coordinada de la acción humana.
El como funcione la empresa afectará a losinversionistas, a los directivos, a los trabajadores y a los consumidores y a la sociedad en general; la esencia de la organización debe ser mantener el orden, el punto vital de toda comunidad humana pues deello depende la estabilidad y el progreso social.
La relaciones informales muchas veces pueden afectar positiva o negativamente el funcionamiento de la empresa.
Las reglas de la organización adquierensentido si la organización responde a un objetivo o finalidad perfectamente determinado, coincidiendo con los propósitos de la empresa o institución en la que la organización habrá de funcionar paraorientar lo que deben ser las actividades individuales y de grupos según los intereses y fines de la empresa.
En toda organización existe una autoridad que coordina a la misma, esta autoridad es uninstrumento de trabajo y consiste en la facultad de tomar decisiones y si esta se ejerce de manera eficiente, con responsabilidad como la base y la medida de la autoridad se logrará el orden y la…