REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
JUNTA DE ACCION COMUNAL
MUNICIPIO:_____________________________________________
VEREDA:_______________________________________________
JUNTA DE ACCION COMUNAL:____________________________
PERSONERIA JURIDICA Nª:______________________________
NIT:___________________________________________________
FECHA DEELABORACION:_______________________________
GENERALIDADES DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA JUNTA DE ACCION COMUNAL
Cada Junta de Acción Comunal, al igual que los organismos de:
Dirección, administración, organismo de conciliación, organismo de Vigilancia y organismo de Ejecución, el cual elaboran el reglamento interno, teniendo en cuenta su organización, funciones y plan de actividades. Cada reglamento es específicoy particular y esta basado en las normas legales y estatutarias que rigen la organización.
El reglamento de la Junta de Acción Comunal debe ser aprobado por la Asamblea General de socios.
¿Que es un reglamento Interno de trabajo?
Un reglamento interno de trabajo es el conjunto de normas que señala las condiciones, a que deben someterse los directivos y socios en la prestación delos servicios comunitarios.
Todos los socios de la junta de acción comunal deben conocer las condiciones establecidas en él. Esto facilita el funcionamiento de la organización, la participación de los socios y el cumplimiento de los objetivos propuestos.
El reglamento interno puede ser elaborado por: La Junta Directiva o por una comisión que escoja la asamblea, o la misma asamblea. Paraque tenga validez debe de ser sometido a revisión y aprobación por la máxima autoridad en este caso la Asamblea General de Socios.
Estos son algunos de los aspectos que pueden aparecer en el reglamento. Cada organización puede incluir otros requerimientos que considere necesarios:
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Municipio ___________________________
Vereda___________________________
Junta de Acción Comunal.________________________________
Personería Jurídica Nº _______________NIT________________
1. Afiliación
Constituye acto de afiliación, la inscripción directa en el libro de socios afiliados.
2. Perdida de afiliación
Apropiación, retención o uso indebido de los bienes, fondos, documentos, libros o sellos de la organización.
Usoarbitrario del nombre de la Junta de Acción comunal para campañas políticas o beneficio personal.
Por violación de las normas legales y estatutarias.
A más de los que determinen los estatutos, son derechos:
3. Derechos de los afiliados a la Junta de Acción Comunal
Elegir y ser elegidos para desempeñar cargos dentro de La Junta de Acción Comunal o en representación de ésta.Participar y opinar en las deliberaciones de la Asamblea General y órganos, a los cuales pertenezca, y votar para tomar las decisiones correspondientes
Fiscalizar la gestión económica de J.A.C, examinar los libros o documentos y solicitar informes al presidente o a cualquier dignatario de la organización.
Asistir a las reuniones de las directivas en las cuales tendrá voz pero no voto.
Participaren la elaboración del programa de la organización y exigir su cumplimiento.
4. Deberes de los afiliados:
Estar inscrito y participar activamente en comisiones de trabajo y mesa directiva.
Conocer y cumplir los estatutos, reglamentos y resoluciones de la organización y las disposiciones legales que regulan la materia.
Asistir a la asamblea general y participar en susdeliberaciones, votar con responsabilidad y trabajar activamente en la ejecución de los planes acordados por la organización.
PARÁGRAFO. La sanción procederá una vez exista un fallo de instancia competente, previo debido proceso.
5. Reuniones
Las reuniones ordinarias de Asamblea General se realizarán de acuerdo con lo convenido en los estatutos, por ejemplo los últimos lunes de cada mes. Para estas…