ADMINISTRACION
LA EMPRESA
administración, lourdes much garcia
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LA ADMINISTRACION, UNA VISION GENERAL
ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION Y SU TEORIA
10.PARADIGMAS MODERNOS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
11.CONCEPTOS Y APLICACIONES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
BibliografíaIntroducción a la teoría general de la administración, idalberto chiavenato
Fundamentos de
Revolución industrial y siglo 20
Época primitiva
Periodo agrícola
Antigüedad grecolatina
Época feudal
Revolución industrial
Elementos de la administración
Objetivo esta enfocada a lograr fines o resultados
Eficacia consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los productoso servicio en términos de cantidad y tiempo
Eficiencia lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad
Grupo social
Coordinación de recursos
Productividad es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos en términos de eficiencia y eficacia
Definición de administración
Es un proceso cuyo objeto es lacoordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr los objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.
Características
Universalidad
Interdisciplinariedad
Valor instrumental
Unidad temporal
Flexibilidad
Amplitud de ejercicio
Especificidad
Unidad Temporal
La administración es un proceso dinámico en elque todas sus partes existen simultáneamente
Especificidad
No puede confundirse con otras disciplinas afines
Interdisciplinariedad
La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo
Flexibilidad
Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplica.
AdministraciónDisciplinas técnicas:
Contabilidad
Ergonomía
Ingeniería industrial
Cibernética
Ciencias exactas
Matemáticas Ciencias sociales
Antropología
Sociología
Psicología
Economía
Derecho
Proceso administrativo
Es un conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad
Proceso administrativoEs el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Fases de la administración
1-Planeación: ¿qué se quiere hacer?, ¿qué se va a hacer?
2-Organización: ¿cómo se va ha hacer?
3- Dirección: ver que se haga
4- Control: ¿cómo se ha realizado?
Valores organizacionales
Valoresinstitucionales de la administración:
-sociales: Contribuyen al bienestar de la sociedad atreves del mejoramiento de la calidad y precio del producto.
-organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social.
-económicos: son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos.
Empresa
Grupo social en el que, a través dela administración del capital y el trabajo se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
Actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen en:
Industriales: la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Y se clasifican en :
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Comerciales: son intermediarias entre el productor y consumidor; su función principal es la compra-venta de productos terminados , se clasifican en:
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Servicio: brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos , se clasifican en :
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