UNA CRÍTICA AL MODELO NEOLIBERAL CON RELACION AL TRABAJO
La propuesta neoliberal implica mantener un estado que tenga la capacidad de debilitar el poder sindicalista y mantenga el control total dedinero, limitando al mismo tiempo la inversión en gastos sociales. De esta manera, y con el objetivo de quebrar los sindicatos, el gobierno se ve obligado a crear una categoría de empleo temporal,donde el trabajador no tenga la posibilidad de fundar un vínculo de pertenencia con la organización y de este modo no se interese en la formación de sindicato. En otras palabras, se logra el abandonodel “pleno empleo”, lo que implica directamente el abandono de garantías, generando de esta manera un trabajador explotado ya que las condiciones en las que labora son precarias y se le exige la mayorproductividad en el menor periodo de tiempo, además de el reto que se le impone al competir en un mercado tan denso (pocas ofertas de empleo y muchos profesionales disponibles); entonces, la persona sevuelve un empleado que se vende a si mismo como un producto debido al alto nivel exigido por las organizaciones y se convierte así en una persona polifacética con múltiples capacidades y distintashabilidades a la orden. Parece que el neoliberalismo se preocupa más por la cantidad que por la calidad, y con la apertura del mercado, el objetivo es poner el producto a competir en el mercado, lo cualimplica que el trabajador produzca la mayor cantidad de producto en el menos tiempo posible.
Mi critica va dirigida a las condiciones a las que se somete un trabajador en su empleo, ya que nodispone de garantías ni de seguridad, mucho menos de una base que le permita generar estabilidad económica y social, debido a que se forma un individuo sin proyecciones, ya que sus ingresos no sonsuficientes para suplir necesidades que van mas allá de las básicas, en el caso que haya empleo y estas sean cubiertas; entonces, es utópico un estado de estabilidad y mas aun, una prosperidad económica que…