ENSAYO DE LA TEORIA PARSONIANA
En sistema social, Parsons destaco la importancia del “factor cultural”, que forma parte de la definición misma de “sistema social”: “Un sistema social consiste,pues, en una pluralidad de actores individuales que interactúan entre sí en una situación que tiene, al menos, un aspecto físico o de medio ambiente, actores motivados por una tendencia a obtener ‘unóptimo de gratificación’ y cuyas relaciones con sus situaciones, incluyendo a los demás actores, están mediadas y definidas por un sistema de símbolos culturalmente estructurados y compartidos . Parsonsvinculó a los sistemas social, cultural y de personalidad, a través de los procesos de socialización, institucionalización e internalización de “pautas de valor”, cuyo éxito era medible, entre otros,por el grado en que el individuo no solo conociera y se adaptara a una norma, sino que se sintiera comprometido con la misma.
Parsons hace hincapié en que si bien es posible identificar grupos ynormas especialmente vinculados con las diferentes funciones, la totalidad de la sociedad participa en cada uno de estos aspectos funcionales. Desde el punto de vista de las unidades actuantes estarealidad es vivida como el problema de la multiplicidad de roles, esto es, el sometimiento de una misma persona a una gran cantidad de expectativas sociales diferentes (como padre de familia, a la vezeducador y transmisor de la cultura a sus hijos, al mismo tiempo que ciudadano, y trabajador en el mercado laboral, etc.). Lo anterior implica que en las sociedades complejas o “más modernas”, es deciren las que se ha alcanzado un grado de desarrollo evolutivo alto, cuyo indicador es la creciente diferenciación funcional, el problema de la sociedad atañe a la necesidad de armonizar obligaciones dedistinto tipo (familiares, profesionales, de amistades, de compromisos públicos, etc.).
Desde el inicio del trabajo teórico de Parsons critica la solución utilitarista que postula la racionalidad…