Recursos en una Empresa
Una empresa puede lograr sus objetivos, mediante una serie de elementos o recursos. El administrador siempre deberá evaluar la productibilidad de los recursos los cualesse clasifican en:
Recursos Materiales
Son los bienes tangibles, propiedad de la empresa:
A) Edificios, Terrenos, Instalaciones, Maquinaria, Equipos, Instrumentos, Herramientas.
B)Materias Prima, Materias Auxiliares que forman parte del producto, Producto s en proceso, Productos terminados.
Recursos Tecnológicos
Son herramientas e instrumentos auxiliares.
A) Sistemasde producción, Sistemas de ventas, Sistemas de Finanzas, Sistemas Admistrativos.
B) Formulas, Patentes.
C) Administración de conocimiento.
Capital Humano
El capital humano es el activomás valioso, posee características tales como:
• Posibilidad de desarrollo
• Creatividad
• Ideas
• Imaginación
• Sentimientos
• Experiencia
•Habilidades
La función que desempeña y el nivel jerárquico son una de las cosas más importantes.
El personal de la empresa puede ser:
1. Obreros. Calificado y No Calificado
2. Oficinista.Calificado y No Calificado
3. Supervisores. Se encarga de vigilar el cumplimiento de las actividades.
4. Técnicos. Efectúan nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos,controles.
5. Ejecutivos. Se encargan de poner en ejecución las disposiciones de los directivos.
6. Directores. Fijan los objetivos, estrategias, políticas.
La administración debe ponerinterés en los recursos humanos, porque gracias a esto el hombre es el factor primordial de una empresa.
Recursos Financieros
Son los elementos monetarios propios y ajenos con los que cuentauna empresa.
Los recursos financieros propios son:
1. Dinero en efectivo.
2. Aportaciones de los socios (acciones).
3. Utilidades.
Los recursos financieros ajenos son:
1….