PRESENTACION 1 SEGURIDAD_Y_SALUD_EN_EL_TRABAJO_EN_COLOMBIA

DIPLOMADO: SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO EN COLOMBIA
Conferencista:
Mónica Stella Naranjo Montes
Microbióloga Industrial
Especialista en Gerencia y Administración de Sistemas de Gestión de Calidad
Consultor, Capacitador y Auditor en Sistemas de Gestión
3 de noviembre de 2015

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plantilla va tu
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DIPLOMADO: SISTEMADE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Qué es la seguridad en el trabajo?
Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto,
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan lesiones y/o accidentes
laborales.

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DIPLOMADO: SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Qué es la salud en el trabajo?
Es el conjunto de técnicas y procedimientosque tienen por objeto,
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan enfermedades laborales.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
El programa de SG-SST de la OIT, Safework, tiene como objetivo
crear conciencia mundial sobre la magnitud y consecuencias de
los accidentes, lesiones y enfermedades laborales.

Sumeta es colocar la salud y la seguridad de todos los
trabajadores en la agenda internacional; además de estimular y
apoyar la acción práctica a todos los niveles.

TRABAJO DECENTE ES TRABAJO SEGURO

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

CASO COLOMBIA AÑO 2014
El año pasado se reportaron 200 víctimas fatales
menos que en 2013.
Hace dos años el número demuertes reportadas como
accidente laboral fue de 741, el año pasado fue de 540. Esta
disminución fue notoria en sectores como la industria
manufacturera, hoteles, restaurantes, comercio y
construcción.
Este resultado se debió al establecimiento del Reglamento
de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas, actividad de alto riesgo y que constituye una de las
primeras causas deaccidentalidad laboral.

Donde también se produjo disminución fue en la tasa de
enfermedades reportadas como laborales, la cual bajó de
120,83 por cada 100 mil afiliados en 2013, a 115,85 en
2014.
Fuente Min. Trabajo, Informe Febrero 2015.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

DATOS 2014 A 2015
2014: 33% incremento en la afiliación al Sistema de RiesgosLaborales (SRL) 2.2 millones de nuevos trabajadores entre
2010-2014.

2014: 14 mil trabajadores atendidos con acciones de
promoción y prevención dirigidas a población trabajadora
vulnerable de sectores de mayor accidentalidad.

2014: Aprobación Implementación del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1443 de2014).

2015: a junio se han presentado 271 muertes y más de 344
milaccidentes de trabajo.
Fuente Ministerio de Trabajo, octubre 2015.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Cuando no existe un control adecuado
sobre las condiciones de trabajo …

pueden materializarse los riesgos y aparecer
daños para la salud.

Un elemento fundamental con el
que contamos es toda la
normatividad…

Regula las condiciones en las que
sedesarrolla el trabajo y establece
los cauces de defensa de la salud y
seguridad de los trabajadores.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

HISTORIA EN COLOMBIA

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

EPOCA PREHISPANICA
Indígena buscaba que el medio le proveyera
alimento, estabilidad y seguridad, logros
mínimos que adquiere conbase en una
organización social, como los cacicazgos y preestados, organizaciones sociales caracterizadas
por la agricultura (maíz, fríjol, cacao, papayo,
etc.)
Con estratificación jerárquica y donde el
trabajo tenía un mérito y protección por parte
de la comunidad.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

1904
General Rafael Uribe Uribe fue el primero en…