1.1 SISTEMA.
Es un conjunto de elementos que se INTERRELACIONAN para lograr un objetivo
común. Ejemplos:
La Organización (EMPRESA), El Sistema Circulatorio, La Universidad, etc.
Un sistema poseecaracterísticas, tales como:
Límites, Objetivos, Medio Ambiente, Entradas (del medio al sistema), Salidas (del
sistema al medio), Elementos, Relaciones (interrelación entre elementos),
funciones(Transformación de entradas en salidas), RETROALIMENTACION.
1.2 LA ORGANIZACIÓN.
Por definición, la organización es un sistema conformado por elementos tales
como:
La Gerencia, RelacionesIndustriales, Finanzas, Producción (Servicios), Mercadeo
y Ventas; que se unen (se relacionan), para alcanzar los objetivos de la
organización. Gráficamente:
La Organización
De esta manera, podemosdecir que la organización esta influenciada por el
medio ambiente y a su vez ésta misma lo modifica.
Introducción. 8
El medio ambiente en donde se desenvuelve la organización, está conformadobásicamente por:
Sistema Político, Sistema Económico, Sistema Cultural, La Competencia, Los
Accionistas, Los Sindicatos, Los Proveedores, Los Clientes y Los Acreedores.
1.3 ENFOQUE DE SISTEMAS.Paréntesis conceptual
Antes se presentarán algunos referentes conceptuales para mayor comprensión
del enfoque de sistemas.
• Sistematización: Acción y efecto de estructurar, organizar algo con un
conjuntoordenado de normas y procedimientos acerca de una determinada
materia
• Automatización: Supresión total o parcial de la intervención humana en la
ejecución de diversas tareas (Sin.: Automación)
•Computarización: Someter datos al tratamiento de un computador.
• Informatización: Acción y efecto de
• Dotar un servicio, organismo, etc., de medios informáticos,
asegurar su gestión mediantemedios informáticos
• Utilizar la informática para tratar con ayuda del computador las
necesidades de un sector profesional, para solucionar un problema
(CAPITULO 18 Sistemas de información…