Objetivo:
Investigar acerca de los equipos de calidad funciones y caracteristicas.
Resultados:
Los Equipos de Mejora son equipos de profesionales afectados por un mismo problema y que buscanmejorar o solventar esa situación. Se forman de forma voluntariamente para trabajar juntos durante un período de tiempo determinado.
Algunas condiciones que deben respetarse para constituir un Equipo deMejora o un Círculo de Calidad son:
• Lo objetivos y tareas deben explicarse de tal modo que queden comprendidas por todos.
• Debe alcanzarse un compromiso de los miembros del equipo con losobjetivos.
• La comunicación entre los integrante del equipo debe ser abierta, precisa y eficaz, intercambiando ideas y sentimientos.
• Debe lograrse confianza, aceptación y apoyo entre los miembros delequipo.
• El equipo debe aprovechar las capacidades, conocimientos, experiencia y habilidades de cada uno de sus miembros.
• La participación en las tareas debe resultar equitativa.
• Ante posiblesenfrentamientos hay que saber conducir la situación y fomentar soluciones constructivas.
• Deben conocer y aplicar procedimientos adecuados de toma de decisiones y de solución de problemas.
Suscaracteristicas mas importantes son que se forman con los profesionales de diversas areas para resolver una problemática comun en en la cual se tiene que dejar de la lado todas las barreras para poderser ingeniosos en pro de la solucion del problema, tiene que estar dirigido por un lider que sea capaz de tener el control siempre del grupo y encaminado a la pronta solución.
Los beneficios alusarlos dentro de la compañía serian que se tiene una perspectiva de todas las areas en las que afecta y así no se cierran las posibilidades al dejar la solucion o el mejoramiento a una sola area debidoaa que mientras mas opiniones se tengan mas soluciones potenciales se tienen y alguna de esas tiene que funcionar.
El uso de estos equipos se veria reflejado en una mejor calidad en todos los…