Derecho laboral -procedimiento especial-

PROCEDIMIENTO ESPECIAL
El procedimiento se iniciara con la presentación del escrito de demanda, en el cual el actor podrá ofrecer sus pruebas ante la junta competente, la cual con diez días deanticipación, citara a una audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, la que deberá efectuarse dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que se haya presentadola demanda o al concluir las investigaciones a que se refiere el artículo 503 de esta ley.
La junta, al citar al demandando, lo apercibirá que de no concurrir a la audiencia a que se refiere elartículo siguiente, dará por admitidas las peticiones de la parte actora, salvo que sean contrarias a lo dispuesto por la ley.
La audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, secelebrara de conformidad con las normas siguientes:
I. La junta procurara avenir a las partes, de conformidad con las fracciones I y II del artículo 876 de esta ley;
II. De no ser posible loanterior, cada una de las partes expondrá lo que juzgue conveniente, formulara sus peticiones y ofrecerá y rendirá las pruebas que hayan sido admitidas;
III. Si se ofrece el recuento de lostrabajadores, se observaran las disposiciones contenidas en el articulo 931 de esta ley; y
IV. Concluida la recepción de las pruebas, la junta oira los alegatos y dictara resolución.
Si no concurre el actor opromoverte a la audiencia, se tendrá por reproducido su escrito o comparecencia inicial, y en su caso, por ofrecidas las pruebas que hubiere acompañado. Si se trata de la aplicación del artículo 503de esta ley, la junta, dictara su resolución tomando en cuenta los alegatos y pruebas aportadas por las personas que ejercitaron derechos derivados de las prestaciones que genero el trabajadorfallecido.
Cuando se controvierta el derecho de los presuntos beneficiarios, se suspenderá la audiencia y se señalara su reanudación dentro de los quince días siguientes, a fin de que las partes puedan…