Capital de trabajo
El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra), es una medida de la capacidad quetiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula como el excedente de activos de corto plazo sobre pasivos de corto plazo.
El capital de trabajo(CT) se puede definir y calcular de muchas formas:
Representación gráfica del Fondo de Maniobra.
• El excedente de las fuentes de financiación permanentes (Patrimonio Neto + deudas a largoplazo) sobre las inmovilizaciones o inversiones a largo plazo. CT= PN + PNP – ANC. Donde PN= Patrimonio Neto, PNP= Pasivo no corriente y ANC= Activo no corriente.
• La parte del Activo corriente (ocirculante) que está financiada por las fuentes de financiación permanentes. Es decir, que el capital con el que se ha obtenido la parte del Activo Circulante que representa el capital de trabajo se hade devolver a largo plazo o en algunos casos ni siquiera hace falta devolverlo ya que no es exigible al formar parte de los Recursos propios.
• El CT expresa la parte del Activo corriente que secomporta como Activo no corriente, es decir, que a pesar de que su contenido va rotando, representa un margen de error en cuanto a solvencia constante en la empresa. Si en un momento determinado setuviesen que devolver todas las deudas a corto plazo (Pasivo corriente) que ha acumulado la empresa, el CT es lo que quedaría del Activo corriente. Por lo tanto, según este punto de vista, cuanto mayor seael CT de una empresa menos riesgo habrá de que caiga en insolvencia.
Estudio del capital de trabajo
Desde un punto de vista teórico la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidadpara medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos…