|Nombre: |Matrícula: |
|Grisel Ramos Hernández|2559626 |
|Jessica Rebollar Furlong |25 ||Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Administración de Ventas |OsirisK. Ríos Hernández |
|Módulo: |Actividad: Avance Practica Integradora |
|Fecha:29 de Enero del 2010 |
|Bibliografía:|
? Objetivo:
• Explicar las principales funciones de un gerente o director de ventas, así como el de la Fuerza de Ventas en unaempresa Multinivel.
•
• Proponer acciones de mejora para el departamento de ventas de una Empresa Multinivel, bajo lineamientos éticos.
? Introducción:
? Desarrollo de proyecto:1. Describe las funciones del director/gerente de ventas de la compañía.
2. Explica las situaciones éticas a las que el director/gerente de ventas y los vendedores, podrían enfrentarse, así comola manera de evitarlas y las actividades de responsabilidad social que la empresa debe atender.
3. Realiza la descripción de puestos y los requisitos de cada puesto del director/gerente deventas y de los vendedores. Explica también cuáles serían las mejores fuentes de reclutamiento para cubrir estos puestos.
4. Diseña un programa de capacitación de la fuerza de ventas y explica el…